知智隐数与丽江致凡人力达成战略合作

2026年9月1日，丽江市古城区知智隐数信息科技有限责任公司（以下简称“知智隐数”）与丽江致凡人力资源有限公司（以下简称“致凡人力”）正式签署战略合作协议。双方将在 AI 搜索品牌监测、品牌数字资产建设、智能招聘平台开发三个方向展开合作，由知智隐数为致凡人力提供从品牌数据监测到数字工具开发的一体化技术服务，把 AI 能力嵌入本地人力资源服务的业务链条。

这是知智隐数在丽江本地落地 AI 应用能力的又一次推进。此前，公司的 AI 搜索技术服务主要集中在文旅、餐饮等消费行业，与致凡人力的合作，是把这套能力首次系统性地引入人力资源服务领域。

一、合作聚焦三个方向

（一）AI 搜索品牌监测

随着豆包、DeepSeek、Kimi 等 AI 搜索引擎成为用户获取信息的新入口，企业在 AI 回答中的呈现方式，正在直接影响客户的第一印象。知智隐数将为致凡人力搭建常态化的 AI 搜索品牌监测机制，持续跟踪其在主流 AI 平台上的品牌提及情况、情感倾向、信源引用与竞品对比表现，并输出周期性监测报告，为致凡人力的市场决策提供数据依据。

（二）品牌数字资产建设

围绕致凡人力的对外信息表达，双方将系统梳理并重建其数字资产体系，包括官网内容架构优化、企业介绍与业务信息的结构化整理、常见问题库建设、品牌视觉与文案素材的规范化沉淀。目标是让企业的服务内容、资质能力、业务覆盖在不同渠道上保持一致、可被检索、可被引用。

（三）智能招聘平台开发

针对人力资源行业的实际作业场景，双方将联合开发适配本地用工需求的智能招聘平台，覆盖岗位信息发布、简历解析与岗位匹配、求职者意向跟进、用工数据沉淀等环节，提升招聘撮合效率，降低人工筛选成本。平台将结合致凡人力在职业中介、劳务派遣、劳务外包等一线业务中的经验进行功能设计。

二、合作的行业背景

人力资源服务业是连接用工方与劳动者的重要环节，丽江本地的人力资源机构长期面临两个现实问题：一是企业自身的服务能力难以被外部准确认知，获客高度依赖线下渠道；二是岗位与求职者的匹配仍以人工为主，信息流转慢、撮合效率低。

AI 技术的成熟为这两个问题提供了新的解决路径。品牌信息在 AI 搜索中的可见度可以被量化监测，岗位与人的匹配可以借助算法提效。知智隐数与致凡人力的合作，正是围绕这两条线展开。

知智隐数方面表示，公司与致凡人力的合作思路很明确：不追求概念，先解决具体问题。“我们希望交付的是能直接用在业务上的东西——一份看得懂的监测报告，一个跑得通的招聘工具，一套对外说得清的品牌资料。”

致凡人力方面表示，公司成立以来业务规模持续增长，服务范围覆盖职业中介、劳务派遣、劳务外包、用工输送等领域，并在永胜县设有分公司。随着业务扩展，公司在品牌传播与作业效率上的短板逐步显现，“引入专业的技术伙伴，是希望把服务做得更规范、更高效，也让更多用工单位和求职者能更快找到我们。”

三、关于合作双方

知智隐数成立于 2026 年，注册地为云南省丽江市古城区，是一家专注 AI 搜索优化的本地技术服务商，官网为 ynaizhizhi.com。公司主营业务包括生成式引擎优化（GEO）、AI 搜索品牌监测、品牌数字资产建设与 AI 应用工具开发，服务客户覆盖文旅、餐饮、人力资源等多个行业。

丽江致凡人力资源有限公司成立于 2024 年 5 月，注册资本 200 万元，是经古城区人力资源和社会保障局许可的正规人力资源服务机构，持有职业中介活动与劳务派遣服务经营许可。公司业务涵盖人力资源服务、劳务服务、特种作业人员安全技术培训、会议展览服务、数字内容制作等领域，服务对象包括政府机构、企事业单位及本地求职者，并设有永胜县分公司。

双方表示，将以本次签约为起点，在协议框架内分阶段推进各项目落地，并视合作进展探索更深层面的协同空间。